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利用規約

最終改訂日: 2026-11-13

§1 サービス概要

転職エージェントの履歴書(本サービス)は、転職エージェントの担当者(キャリアアドバイザー)が、自分の経歴・実績・得意なことを本人のことばで公開し、転職を考える人が担当者を選んで相談できるサービスです。担当者のページには、利用者の口コミを添えることができます。「選ぶ側にも、選ばれる側にも、履歴書を。」を理念とします。

§2 投稿者の責務

口コミ投稿は以下 2 点に同意の上、行ってください。

  • 事実摘示原則: 自分が実際に体験した事実のみ記載
  • 個人情報禁止: 担当者の氏名・連絡先・住所を含めない

違反投稿は運営判断で非公開化・削除します。悪質な場合はアカウント凍結。

§3 所属の申告が虚偽だった場合の責任分界

担当者本人による所属の申告は、本人の責任で真正性を保証するものとします。虚偽申告が確認された場合、運営は予告なくアカウントを凍結し、関連口コミを集計から除外、永久 BAN とします。

§3a 担当者本人の責務

  • §3a.1 職業安定法第 32 条の 14 誠実義務への準拠
  • §3a.2 所属の自己申告の真正性保証
  • §3a.3 虚偽申告時のペナルティ (永久 BAN)
  • §3a.4 外部リンク誘導・特定サービス誘引の禁止
  • §3a.5 外部報酬・連絡先誘導の禁止(本サービスの相談の機能で届いた相談に、担当者がメールで返信することを除く)
  • §3a.6 誠実義務同意の証憑保管
  • §3a.7 候補者個人情報・求人秘匿情報の保護
  • §3a.9 競業避止配慮

§4 相談(問い合わせ)

利用者が担当者に送った相談は、担当者が登録したメールアドレスに届きます。その後のやりとりは利用者と担当者の間で行い、運営はやりとりの内容に関与しません。運営は、迷惑な送信を防ぐために相談の記録を保存し、相談の送信を止めることがあります。

§5 通報フロー

口コミの通報を受けた時、運営は迅速に審査します。虚偽 / 名誉毀損 / 利用規約違反が確認された投稿は即時非公開化、悪質な場合は投稿者を永久 BAN します。

§6 禁止事項

  • 同一人物による複数アカウント登録
  • 自演レビュー (FraudSignals で検知)
  • クローリング / 自動取得 / スクレイピング (公開 API を介さない取得)
  • サービスの逆コンパイル / リバースエンジニアリング
  • 運営の事前承諾なき API 商用利用

§7 退会

退会はお問い合わせフォームよりお申し出ください。退会後の URL は HTTP 410 Gone で永久取消されます。投稿は匿名 ID と切り離した形で残ります (口コミの記録を保つため)。

§8 免責

本サービスは、担当者本人が書いた情報と利用者の口コミを掲載しますが、それらの内容の真実性を保証するものではありません。担当者の所属は、確認できない場合は本人の申告です。転職の判断と担当者とのやりとりは、利用者の自己責任で行ってください。

§9 改訂

本規約は必要に応じて改訂されます。重要な改訂時は再同意のご案内ページで再同意を求めます。